Wirtschaft
„Wer zu Hause bleibt, riskiert Kündigung“: Spezielle Form des Job-Ghostings verbreitet sich
Der Arbeitgeber meldet sich nach der Elternzeit einfach nicht mehr? Zwei Anwältinnen für Arbeitsrecht erklären, welche Taktik dahinter stecken kann.
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- «„Wer zu Hause bleibt, riskiert Kündigung“: Spezielle Form des Job-Ghostings verbreitet sich» — Frankfurter Rundschau (links)