Wirtschaft
Fachkräftemangel: Quereinsteiger und ältere Arbeitskräfte gewinnen an Bedeutung
In einem Interview über den Fachkräftemangel erklärt Raphael Schmid, Chef des Personalvermittlers Interiman, dass Quereinsteiger und Arbeitnehmende über 60 Jahren zunehmend wichtiger werden. Er betont, dass höhere Löhne allein nicht ausreichen, um offene Positionen zu besetzen. Traditionelle Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben spielen in seinen Rekrutierungsentscheidungen keine Rolle mehr.
Schlagzeilen quer durchs Spektrum
- «Interview zum Fachkräftemangel: «Motivationsschreiben lese ich schon lange nicht mehr»» — Tages-Anzeiger (mitte-links)
- «Interview zum Fachkräftemangel: «Motivationsschreiben lese ich schon lange nicht mehr»» — Der Bund (mitte-links)
- «Interview zum Fachkräftemangel: «Motivationsschreiben lese ich schon lange nicht mehr»» — Basler Zeitung (mitte-rechts)