Wirtschaft
Emotionale Manipulation durch Führungskräfte in der Arbeitswelt
Der Artikel thematisiert die Problematik, wenn Vorgesetzte emotionale Argumente wie Familienzusammenhalt nutzen, um Arbeitnehmer zu beeinflussen. Was als menschenzentrierte Führung dargestellt wird, kann in emotionale Manipulation ausarten. Der Text bietet Betroffenen Strategien zur Gegenwehr.
Schlagzeilen quer durchs Spektrum
- «(S+) Arbeitswelt: Wir sind hier alle eine Familie? Nichts wie weg!» — Spiegel Online (mitte-links)