Wirtschaft
Österreich verzögert Umsetzung EU-Lohntransparenzrichtlinie
Österreich hat die EU-Lohntransparenzrichtlinie, die seit Juni umgesetzt hätte sein müssen, noch immer nicht in nationales Recht überführt. Die Regelung soll den Gender Pay Gap durch mehr Transparenz bei Gehältern verringern – derzeit arbeiten Frauen statistisch bis Jahresende gratis, um gleich viel wie ihre männlichen Kollegen zu verdienen. Die fehlende Einigung in der Regierung könnte Österreich millionenschwere Strafen von der EU-Kommission einbringen.
Schlagzeilen quer durchs Spektrum
- «Lohntransparenz: Österreich säumig, hohe Strafen drohen» — Kurier (mitte)
- «So teuer könnte Streit um Lohntransparenz werden» — Krone (rechts)