Gesellschaft

Frauenanteil in Vorständen deutscher Unternehmen sinkt

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen und Vorständen großer deutscher Börsenunternehmen stagniert oder sinkt nach Jahren des Anstiegs. Die Organisation "Frauen in die Aufsichtsräte" (Fidar) dokumentiert, dass der Fortschritt bei der Geschlechterparität in Führungsetagen weitgehend zum Stillstand gekommen ist. Frauenverbände fordern daher verstärkte Maßnahmen zur Verbesserung der Gleichstellung in der Privatwirtschaft.

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